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永平县文化和旅游局劳务派遣人员招聘公告
发布时间：2026-11-05 查看次数：6
一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用。 二、招聘岗位 （一）文化馆舞蹈演员2人(男女不限)； （二）文化馆声乐演员1人(男女不限)。 三、招聘条件 （一）总体要求 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法； 3.热爱文化旅游事业，遵纪守法、作风正派，具有良好的品行； 4.具有适应岗位要求的身体条件； 5.年龄35周岁以下，年龄计算截止日期2026年11月2日。 （二）岗位要求 1.五官端正、身材匀称、相貌大方、形象好气质佳； 2.男性身高165cm以上、女性身高155cm以上； 3.中专(高中、职中)及以上学历，专业不限，但专业对口、获得过州级以上对应类型表彰者或有相关履职经验者优先聘用；以上岗位专业技能比较全面且能熟练操作电脑、能胜任一专多能者优先聘用。 （三）有下列情形之一者不得报名 1.被开除中国共产党党籍的人员； 2.因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员； 4.曾被开除公职的人员； 5.吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 6.具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。 四、报名材料 （一）报名表，粘贴近期二寸免冠照片1张; （二）本人身份证、户口簿、毕业证原件、与应聘岗位相关的证明材料及复印件。 五、薪酬待遇 根据劳务派遣用工补贴相关规定，结合工作实际，拟聘人员试用期期间仅发放基本工资1970元/月，试用期满后签订劳动合同，在发放基本工资同时按要求购买国家规定的社会保险，如遇国家最低工资标准调整或其他待遇调整政策按最新政策执行；绩效工资按单位本年度相关要求执行。 六、招聘程序及相关安排 （一）报名及资格审查 1.自公告发布之日开始至2026年11月9日17:00止； 2.报名地点：永平县文化和旅游局办公室，联系人：孙颖，联系电话0872-6521910，现场报名。 （二）面试 面试采取面谈和专业考核相结合的方式进行，时间地点另行通知。 （三）体检 统一安排工作人员带队到永平县人民医院进行体检，体检标准及项目按照劳务派遣人员入职体检标准进行，费用自理。考生对体检结论有疑问可以申请一次复检。因自愿放弃体检或体检不合格而产生的空缺岗位，从本岗位应聘人员中根据成绩由高分到低分依次递补。 （四）公示及考察 拟聘人员体检合格后，公示5个工作日。与此同时，对拟聘用人员的人事（学籍）档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，不合格者不予聘用，产生的空缺岗位，从本岗位应聘人员中根据成绩由高分到低分依次递补。 （五）聘用 体检合格、通过考察者实行2个月试用期，试用期满考核合格者，与劳务派遣公司签订劳动合同，聘期2年；试用期满考核不合格者，不予聘用。聘期满后根据个人申请及考核情况可进行续聘。 七、录用方式及其他要求 （一）报名岗位不设置开考比例限制，应聘人员以面试考核评分确定录用对象，确定为拟录用人员后体检合格、考察通过的方可入职，如遇不合格者按分数排序依次递补。 （二）报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员需按要求如实填报有关信息和材料，填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实或以其他不正当手段获取考试资格者，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员应保持通讯畅通，联系不上的视为自愿放弃本次应聘资格。 （三）本公告最终解释权归永平县文化和旅游局。
附件：永平县文化和旅游局劳务派遣人员招聘报名表.xlsx
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