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江南大学2026年专职辅导员招聘公告
发布时间：2026-10-08 查看次数：5
江南大学坐落于太湖之滨的江苏无锡，是教育部直属、国家“211工程”重点建设高校和“双一流”建设高校。因学校工作需要，现面向社会公开招聘专职辅导员。
一、招聘岗位
1.招聘数量
专职辅导员24人（其中14人需入住男生宿舍，10人需入住女生宿舍）。
2.用人方式
按事业编制聘用。
3.专业要求
本次招聘专业类别参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》执行（见附件1）。留学人员所学学科与岗位要求的学科专业相近但不在该目录内的，由学校根据所学课程、研究方向等进行审核后确认。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护祖国统一。
2.中共党员（含预备党员），具有坚定的理想信念和较高的政治素质，政治敏锐性和政治鉴别力强，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略。
3.身心健康，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；热爱高等教育事业，有良好的职业道德和较强的事业心、责任感。
4.有较强的团队协作精神、学习意识、服务意识和创新意识，具备较强的工作执行能力、文字表达能力、人际沟通能力和逻辑思维能力。
5.年龄在18周岁以上、38周岁以下（1987年10月1日至2008年10月1日期间出生），普通高校硕士及以上学位2027年毕业研究生年龄可放宽到43周岁以下（1982年10月1日以后出生）。
6.最高学历为硕士者，学历、学位证书时间为2026年6月1日至2027年7月31日；最高学历为博士者，学历、学位证书时间为2026年1月1日至2027年1月31日。以证书落款时间为准。
7.在高校就读期间有主要学生干部经历。主要学生干部包括：校级层面为兼职辅导员、校级学生组织（团委、学生会、研究生会、社联、科协、艺术团等）所属部门副职及以上，须有聘书或学工部门、校团委等部门证明；院级层面为院级学生组织所属部门正职及以上，须有聘书或院级证明；班级层面为班长、团支书、学生党支部书记，须有聘书或院级证明。具有博士学历学位的报名人员可适当放宽。
8.获得过校级及以上奖励或荣誉称号（不含校级学业奖学金），如优秀学生干部、优秀团干部、校长特别奖等。
9.有下列情况之一者，不接受报名：
（1）现役军人。
（2）应聘人员与所应聘岗位的部门负责人和公开招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他《事业单位人事管理回避规定》中须回避的亲属关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，且到岗后又有直接上下级领导关系的。
（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘程序
（一）网上报名
2026年10月9日至2026年10月18日，应聘者登录江南大学招聘系统（https://zhaopin.jiangnan.edu.cn）进行网上报名（不接受其他任何形式的报名）。按照系统提示填写报名信息，材料填写不全者视为放弃报名。报名截止后，所有报名信息将不能更改。
报名注意事项：
1.应聘者须如实填写个人有关信息，并严格按要求将材料电子版上传至附件（附件须为jpg、jpeg或png图像格式，大小控制在3M以内），个人信息及相关表格信息应填写完整，个人经历须保持连续。信息填写不完备、未按要求上传附件、提供虚假信息或不实附件、隐瞒有关情况，学校有权取消考试或录取资格。已签订聘用合同的，将解除合同并追究相应责任。
2.应届毕业生的最高学历、学位应填写即将获得的学历、学位信息。
3.专职辅导员（A岗）不设开考比例；专职辅导员（B岗）开考比例为1:3，如未达到开考比例，将酌情核减本次招聘人数。
（二）资格初审
学校根据招聘条件，对报名材料进行初步审核，确定进入考核的名单。
（三）现场报到
通过资格初审的应聘者须到江南大学现场报到，现场报到时间另行通知。
（四）综合考核
综合考核由综合知识测试（机测）、笔试、心理测试及两轮面试组成，考核时间、地点另行通知。
综合考核成绩=综合知识测试（机测）成绩×25%+笔试成绩×25%+第一轮面试成绩×25%+第二轮面试成绩×25%。其中，综合知识测试（机测）成绩、笔试成绩、面试成绩及综合考核成绩均保留小数点后两位（四舍五入）。
1.综合知识测试（机测）
综合知识测试（机测）满分100分（折算）。重点考察应聘者的知识底蕴和应变素质，不指定参考书目，根据综合知识测试（机测）成绩确定进入笔试的人选。
2.笔试
学校对进入笔试环节的应聘者进行材料审核，应聘者须按应聘材料清单要求（见附件2），携带相关材料原件及复印件各一套，材料不全者不予通过审核，取消考核资格。
笔试满分100分。重点考察应聘者的理论素养和文字功底，不指定参考书目。根据已有成绩（机测成绩×25%+笔试成绩×25%），按照不超过招聘人数的4倍确定进入第一轮面试的人选。
3.心理测试
进入面试人员参加心理健康测试，心理测试为考察项，不计入总成绩。
4.面试
面试包含两轮，每轮面试满分100分。第一轮面试后，根据已有综合成绩（机测成绩×25%+笔试成绩×25%+第一轮面试成绩×25%），按不超过招聘人数的2倍确定进入第二轮面试的人选。
5.其他说明
第一轮面试、第二轮面试成绩低于60分的，为不合格，不予录用。
（五）拟录用
根据应聘者综合考核成绩，学校审核确定拟录用、候补录用人员名单，并在江南大学人力资源处网站公示7个工作日。
（六）综合考察
1.体检考察：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
2.思想政治考察：对拟录用人员进行思想政治素质和道德品质考察。
3.在考察中发现有下列情况之一者，取消录用资格：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
（2）有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
（3）没有考察依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明和材料。
（4）有未遵照《事业单位人事管理回避规定》进行回避申报的情况。
（5）其他经学校研究确定不能录用的。
（七）录用
体检、思想政治考察合格且公示无异议的拟录用人员，办理聘用手续（应届生签订三方协议）。录用人员入职后实行试用期考核制度，试用期考核不合格者解除聘用关系。
四、招考纪律
1.应聘人员在报名、考核、考察过程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理。
2.应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。应聘人员须准确填写电子邮箱及联系电话，因联系方式填写错误而导致的一切后果由应聘者本人承担。
3.拟录用的硕士毕业生如不能在2027年7月31日前、博士毕业生如不能在2027年1月31日前获得岗位要求的学历、学位证书，可向学校申请延期，经学校同意后保留录用资格。
4.属于下列情况之一者，学校取消录用资格：
（1）无工作单位的拟录用人员在学校通知办理入职手续后，10个工作日内不与学校签订聘用合同者。
（2）有工作单位的拟录用人员在学校通知办理入职手续后，在1个月内不能提供与原单位解除工作关系证明者（特殊情况最多不超过2个月）。
五、其他事项
1.学校地址：江苏省无锡市滨湖区蠡湖大道1800号。
2.考试时间：预计于2026年11月中上旬举行，具体考试时间另行通知。
3.咨询方式：
人力资源处：夏老师、何老师，电话：0510-85328720，邮箱：jnfzr@jiangnan.edu.cn。
附件：1.江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录
2.辅导员岗位应聘材料清单
文章来源：https://renshi.jiangnan.edu.cn/info/1045/3419.htm