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阳江市江城区机关事务管理处2026年面向社会公开招聘后勤服务合同制职员公告
发布时间：2026-09-15 查看次数：12
为更好履行机关事务后勤服务保障工作职责，充实后勤服务队伍，结合我区实际，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，决定面向社会公开招聘后勤服务合同制职员(司机类)12名。现公告如下：
一、后勤服务合同制职员岗位、条件及人数
具体详见附件1：《2026年江城区机关事务管理处后勤服务合同制职员岗位表》。
二、后勤服务合同制职员招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2、具有良好的政治素质和道德品行，具有符合职位要求的工作能力，遵纪守法，吃苦耐劳;
3、年龄及学历要求：年龄原则上中巴司机45周岁(含45周岁)以下、高中及以上学历;小车司机38周岁(含38周岁)以下、大专及以上学历。详见《2026年江城区机关事务管理处后勤服务合同制职员岗位表》。
4、具有正常履行职责的身体条件，身心健康，能够胜任工作岗位工作，退役军人优先;
5、服从安排，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法纪录;
6、符合招聘职位所规定的其它条件。
(二)具有以下情形之一者，不得报考：
1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员或者曾因犯罪受过刑事处罚、曾有重大交通责任事故记录及酒驾、醉驾等违法行为、被开除中国共产党党籍的人员;
2、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3、近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;
4、聘用后即构成回避关系的人员;
5、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、 报名方式及要求
(一)报名方式
1、本次招聘采取现场报名的方式;
2、报名时间：2026年9月21日至28日(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30;周末及法定节假日除外)，共5个工作日;
3、报名地点：江城区机关事务管理处党员活动室(漠江路438号区府大院内);
4、联系电话：0662-3105666。
(二)报名要求
1、每位报考人员须提供符合岗位要求的报名材料，材料不全的取消报名资格。报名时必须提供有效期内的二代身份证、毕业证、驾驶证(以上证件均需提供原件及复印件各1份)及近期同版一寸彩色免冠标准相片3张。
2、报考人员应认真阅读招聘公告的条件、报名要求，填写报名表(附件2)。注：报名表一式两份，要求电子版双面打印，手写无效，现场不提供报名表填写。报名现场进行资格审核，审核通过后方可报名。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加考试。
3、报名要求本人亲自到场，确因特殊情况不能亲自到场需委托他人代办的，代办人需提供本人身份证原件及复印件、委托人身份证原件或复印件、委托书。
4、报考人员在阳江市区有固定住所优先(住宿自理)。
5、报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。
6、年龄计算时间截至报名截止日。
(三)领取准考证时间、地点
1、准考证领取时间：另行通知。
2、准考证领取地点：另行通知。
四、考试形式
考试采取笔试和面试(实操)相结合的形式进行，笔试和面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试和总成绩合格分数线均为60分，分数计算按四舍五入保留小数点后2位。
(一)笔试
1、笔试内容：笔试统一由阳江市江城区机关事务管理处进行考试，笔试内容主要考查岗位相关业务知识。
2、笔试时间及地点：以准考证为准。
(二)面试(实操)
1、在笔试成绩合格者中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
2、参加面试的人员名单、时间和地点在阳江市江城区人民政府网站官网公布。
(三)总成绩计算方法
1、总成绩将连同进入体检范围人员名单一并公布。如考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
2、总成绩名单在阳江市江城区人民政府网公布。
五、体检
体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定。体检时间和地点另定，体检费用由考生自行负责。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检及之后一切入职相关环节。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检不合格者不予聘用，并按分数高低在同一岗位内依次递补人选。
六、考察及递补
根据体检结果确定考察人选，体检合格人员进入考察程序，按规定进行考察。因考生体检、考察不及格，自愿放弃聘用而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。
七、公示
拟聘用人员在阳江市江城区人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。
八、聘用
公示期满无异议或反映问题不属实的，按规定程序聘用。由阳江市江城区机关事务管理处与新招录后勤服务合同制职员签订劳动合同，办理相关聘用手续，兑现相应工资待遇。
九、用工方式和薪酬待遇
(一)用工方式。入职人员为后勤服务合同制职员，试用期一个月。
(二)薪酬待遇。
薪酬待遇根据阳江市江城区人民政府办公室《关于统一规范聘用编外公务用车司机薪酬标准》的批复(江府办复[2026]119号)有关规定执行，纳入区财政预算安排。统一薪酬标准为小车司机3500元/月，中巴司机4000元/月，该薪酬标准为固定月薪(含个人社保)。
十、注意事项
(一)招聘后勤服务合同制职员工作坚持公开、公平、公正、择优聘用原则，如发现报考人员存在弄虚作假等行为，取消资格。
(二)报考人员请务必保持手机等通讯畅通。
(三)笔试、面试必须凭准考证和本人第二代身份证原件进场。
(四)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(五)请各位考生提前熟悉考场环境和交通线路，预留充足时间，避免由于迟到而失去考试资格。
(六)咨询、监督、投诉电话：江城区机关事务管理处：0662-3105666。
(七)本公告由阳江市江城区机关事务管理处负责解释。
1.2026年江城区机关事务管理处后勤服务合同制职员岗位表.docx
2.2026年江城区机关事务管理处后勤服务合同制职员报名表.docx
阳江市江城区机关事务管理处
2026年9月15日
文章来源：https://www.jiangcheng.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_980317.html