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石家庄思凯电力建设有限公司招聘带电作业外包人员公告
发布时间：2026-08-21 查看次数：8
石家庄思凯电力建设有限公司业务涉及电力工程施工安装、勘察设计、供电服务等。根据公司不停电作业发展需要，现向社会公开招聘带电作业操作工27人。
一、招聘人员基本条件
1.品德修养：应聘者应具有良好的道德素质，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，团队意识强，无犯罪记录。
2.因工作性质需要，招聘对象为男性。
3.应聘者身体健康，患有以下疾病者，不适合公司招聘岗位要求：(1)色盲；(2)双眼矫正视力低于1.0；(3)双耳听力障碍;(4)四肢功能残疾；(5)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；(6)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。
二、招聘岗位职责及专业要求
1.岗位职责：负责进行不停电作业现场勘查、危险点分析和风险点管控，规范填写不停电作业工作票，掌握不停电作业工器具使用，完成配网不停电作业项目。
2.学历与专业要求：大专及以上学历；若所学专业为电力相关专业，学历要求可适当放宽至中专学历。退伍军人优先。
3.年龄要求：30周岁以下，因工作性质需要，体重不超过90公斤。持有有效的配网不停电作业资质证书人员，年龄要求可以适当放宽至40周岁。
4.专业要求：能够从事电力登高作业。持有有效的配网不停电作业资质证书者优先。
三、工作地点范围
工作地点范围为：石家庄及周边县，单位根据工作需求调整。
四、薪酬待遇
应发薪酬：
1.试用期2500元/月，试用期2个月。
2.带电作业操作工:正常工作（持证上岗）4000-8000元/月，正常工作（未持证上岗）2500-4000元/月。其中薪酬由底薪2500元+绩效等组成。有工作经验且持有不停电作业资质证书的人员薪酬可面谈。
3.经验丰富能直接胜任工作的，可结合市场价工资面议。
五、福利待遇
1.社会保障：五险一金，即：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。
2.带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、陪产假、工伤假、丧假等。
3.员工福利：生日福利、健康体检、带薪培训等。
4.劳动防护：提供工作中必需的劳动防护用品。
六、招聘程序及时间安排
本次招聘委托第三方人力资源公司完成招聘流程，招聘流程如下:
(一)网上报名
采用网上报名的方式，考生通过报名网站（https://s.zhaokaopingtai.cn/s/2588）报名。
(二)面试
1.具体考试时间、地点等安排由工作人员统一通知。
2.面试满分为100分。面试最低控制分数线为70分，低于70分不得进入下一环节。
3.面试成绩并列的，按照学历、相关工作经验长者依次优先进入体检环节。
(三)体能测试
1.具体考试时间、地点及有关要求等安排由工作人员统一通知。
2.体能测试项目和标准：
体能达标测试项目暂定为立定跳远、引体向上、俯卧撑、1000米跑。体能素质测试每个项目测试成绩满分以百分制计分，体能测试总成绩按各项目占比综合统计。体能测试总成绩60分即为达标，低于60分者，不得进入下一环节。
3.体能测试不计入招聘成绩，只分合格、不合格，不合格不另行安排补测；合格的进入下一环节。
（四）拟聘用人员体检
根据招聘人数和面试成绩，从高分至低分按1:1的比例确定进入体检人员名单，拟聘用人员体检参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》执行；体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自行承担。
七、劳动关系
对不持有配电不停电作业资质证书的人员，公司将在录取后组织其与第三方人力资源公司签订劳动合同和配电不停电作业资质证书取证协议书。该劳动合同期限两年，合同存续期间未按规定取得配电不停电作业资质证书的，劳动合同期满后不再续签。
对已持有配电不停电作业资质证书的人员，公司将在录取后组织其先与第三方人力资源公司签订劳动合同。
咨询电话：0311-86985575
咨询时间：周一至周五（工作日）
上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
温馨提示：以上岗位招聘不会以任何名义收取求职者任何费用。
文章来源：https://www.sjzhr.com/newsDetail?id=2090621249602031618