发布时间:2026-08-04 查看次数:7
因工作需要,港口区白沙万街道办事处拟面向社会公开招聘人员
2
名
(编外临时聘用人员)
,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人员数量
环卫驾驶员
岗位
2
名。主要
负责驾驶环卫小勾臂垃圾转运车,按照既定路线、规定时间完成辖区内各点位垃圾桶的勾取、转运、倾倒工作,保障垃圾清运及时、无堆积。
二、招聘条件及
任职
要求
(一)基本条件。
遵守纪律,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理和工作分配,无违法违纪等不良记录。
(
二)任职
要求
。
1.
年龄25
-
55周岁,身体健康、吃苦耐劳,能适应户外环卫作业,无重大疾病、无传染性疾病,体能可胜任日常清运工作
。
2.
持有C1及以上有效机动车驾驶证,驾龄2年以上,熟悉小勾臂环卫车操作优先,有环卫驾驶工作经验者优先录用。
3.
无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾、违章逃逸等不良驾驶记录,驾驶作风严谨,安全意识强。
4.
服从管理、责任心强、踏实肯干,工作认真细致,能遵守
街道
各项规章制度,吃苦耐劳,适应常态化环卫作业节奏。
5.
品行端正、无违法犯罪记录,团队意识良好,对待工作认真负责,
愿意长期稳定从事环卫岗位。
6.
有无经验均可,
街道
可提供岗前操作培训,新手能快速上手。
(
三
)
工作内容。
1.负责驾驶环卫小勾臂垃圾转运车,按照既定路线、规定时间完成辖区内各点位垃圾桶的勾取、转运、倾倒工作,保障垃圾清运及时、无堆积。
2.严格遵守交通法规及街道车辆管理制度,规范驾驶、文明行车,杜绝超速、违规行驶等行为,保障行车安全,无重大安全事故。
3.负责车辆日常检查与基础养护,每日出车前、收车后检查车辆刹车、轮胎、液压系统、油量、灯光等核心部件,及时排查小故障、上报大问题,保持车辆性能完好。
4.做好车辆清洁工作,定期清洗车身、清理车厢垃圾残留,保证车辆外观干净整洁,符合环卫作业车辆规范。
5.服从街道及现场管理人员的工作安排,配合完成日常环卫清运调度、应急突击清运等临时工作,认真填写车辆作业、行驶台账。
6.严格遵守环卫作业规范,作业时做好现场防护,避免垃圾洒落、二次污染,维护辖区环境卫生整洁。
三、招聘程序
此次招聘工作由
街道党建办
具体负责办理,按照发布公告、网上报名(资格审查同时进行)、面试、体检、办理录用手续等程序进行。具体程序如下:
(一)
报名
1.
报名时间。即日起至
2026年8月
31
日,工作日
上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
2.
报名方式。采取现场报名+网上报名两种形式
。现场报名应聘者需携带相关报名材料至白沙万街道办事处4楼410报名,
网上报名应聘者需将
相关报名材
料扫描件发至港口区白沙万街道办事处邮箱:
gkqbswjdb@gxi.gov.cn
发送邮箱后请拨打联系人电话进行确认,(
应聘者所要提供的报名材料:
附件2
《港口区白沙万街道办事处编外人员招聘报名表》、本人有效身份证件复印件、无犯罪记录证明。应聘者应对提交材料的真实性负责,如提供虚假材料的,一经查实,立即取消聘用资格。
(二)面试
我
街道
将根据招聘岗位条件和要求对应聘人员进行资格审查,通过审查后组织面试(面试时间、地点另行通知)。
(三)体检
面试结束后,面试合格人员
按要求进行体检(体检费用由应聘者本人承担)。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格的,取消聘用资格。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。
按面试成绩排名依次递补。
(四)聘用
本
次招聘人员性质属于编外临聘人员,实行劳务派遣
制度
,试用期2个月。试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,正式聘用后与
防城港鸿发人力资源服务有限责任公
司签订劳务派遣合同
,
合同
两
年一签。
四、薪资
待遇
每
月基本工资以港口区现行编外
临聘人员标准执行
,按规定缴纳“五险”。
未尽事宜,请联系港口区白沙万街道
办事处
,联系人
及电话
:
沙莹莹
0770
-
2836532
。
附件:
1.
港口区白沙万街道办事处编外人员招聘报名表
(模板)
2.
港口区白沙万街道办事处编外人员招聘报名表
附件1:港口区白沙万街道办事处编外人员招聘报名表(模板).docx附件2:港口区白沙万街道办事处编外人员招聘报名表.docx文章来源:https://fcg.gxrc.com/Article/info/2a965814-3779-485f-af6b-4a9f3a50947b