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2026年天津市北方人力资源管理顾问有限公司津南分公司面向社会公开招聘外包制工作人员招聘公告
发布时间：2026-07-10 查看次数：9
为满足天津市内部审计协会工作需要，天津市北方人力资源管理顾问有限公司津南分公司决定面向社会招聘外包制工作人员2人，为了保证公开招聘工作顺利开展，现将招聘方案公告如下：
一、招聘方法
本次招聘工作实行面向社会公开招聘。
二、招聘对象
应届毕业生。
应届毕业生指2026年毕业的人员(含2024年、2025年毕业后未就业的人员)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.热爱审计职业，爱岗敬业;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;
7.年龄要求：年龄在18周岁及以上，岗位要求为18周岁及以上是指2008年7月10日之前出生;
8.符合回避的有关规定;
9.基本条件包括:会计、审计、经济、计算机、管理等相关专业的应届毕业生，应具备大学本科或以上学历，学士或以上学位。有一定的组织协调能力，无犯罪经历，无海外关系，能够适应较为频繁的出差工作，身体健康;
10.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1.受过刑事处罚的;
2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的以及期满影响使用的;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限内的;
5.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘的;
6.曾被辞退或开除的公职人员;
7.在读的全日制普通高等院校非应届毕业生;
8.现役军人;
9.聘用后即构成回避关系的;
10.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘岗位、人数及条件
详见《2026年天津市北方人力资源管理顾问有限公司津南分公司面向社会公开招聘外包制工作人员招聘计划表》
五、招聘流程
(一)招聘信息发布
报考人员从2026年7月10日开始，通过下列网站查询招聘公告：
北方人才网：https://www.tjrc.com.cn/
天津市人才服务中心网：https://www.tjtalents.com.cn/
(二)报名方式、时间和地点
1.报名程序：
本次考试报名与缴纳考务费均在报名网站进行，笔试费用为45元/人/科，逾期未办理缴费手续，视为无效报名且自动放弃下一环节资格。
报名网站： 天津市人才服务中心网(https://www.tjtalents.com.cn)
报名时间: 2026年7月16日上午9:00至7月22日下午16:00
缴费时间: 2026年7月16日上午9:00至7月23日下午16:00
报考人员限报一个岗位，不可兼报。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。
根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件等相关材料，于2026年7月16日至7月23日(上午9：00～11：30，下午14：00～16：00)到天津市西青区兴华一支路5号天津市人力资源评价服务中心301室办理减免考务费用手续。咨询电话：022-28013603。
2.报名资格初审：报考人员可在提交报名表48小时内查询资格审查结果，报名资格审查通过后不能改报，通过报名资格审查的报考人员在规定时间内缴费确认，报名资格审查通过并缴费后不能退费，请慎重报名。
(三)笔试
笔试时间：2026年8月1日
打印准考证时间：2026年7月30日上午9:00至8月1日上午9:30
笔试内容为《职业能力测试》和《综合知识文字综合类》二科，主要测评应聘人员的个人综合素质、从事工作应具备的基本知识和技能等，每科考试时间120分钟，及格线均为60分，满分各为100分，达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。笔试内容不指定参考用书。
报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，除了按照准考证要求携带考试工具外，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)原件，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:10的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位计划数与进入面试人数比例达不到1:10时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(四)资格复审
进入面试人员携带相关材料于2026年8月10日09:00进行资格复审。资格复审地点及提交材料等要求将在报名网站公开招聘专栏通知。考生应按照通知要求，在规定时间内携带相关材料到指定地点集合，由工作人员对考生个人信息进行现场审核。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。相关材料包括：报名表、身份证、户口本(户口迁往就读大学的，携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明)、学历学位证书(2026年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的人员需提供所在学校(院系)出具的毕业生推荐表、学生证原件及复印件，并在报到前取得符合报名条件的毕业证和学位证，否则取消聘用资格)、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、中国高等教育学位在线验证报告及近期免冠1寸照片1张，所有材料均需原件及复印件。资格复审不合格、自动放弃资格复审的资格或本人未按照要求参加资格复审产生缺额时，按照实际通过资格复审人员安排面试，不再安排递补。
(五)面试
资格复审合格者于2026年8月14日9:00-17:00，登录报名网站，缴纳面试考务费45元，缴费成功后，即可在该网址下载、打印《面试准考证》。逾期未缴费视为自动放弃。
面试时间为2026年8月15日，报考人员应按照《面试准考证》上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须携带《面试准考证》、二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
面试采取结构化面谈形式，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。面试成绩当场公布。
在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
考试总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《综合知识文字综合类》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
面试结束后7日内，报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。
(六)体检
计划于2026年8月19日体检。按照与招聘职位计划数1：1的比例，总成绩从高到低顺序确定参加体检人选。体检在指定医院进行，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检、复检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺，按考生总成绩从高到低依次递补。递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩优先的原则确定进入体检人员。
(七)考察
计划于2026年8月20日至21日进行考察。对体检合格人员按有关规定组织考察，因考察不合格出现缺额时，按总成绩从高到低依次递补。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、在校表现以及是否需要回避等方面的情况。
(八)公示
计划于2026年8月24日至28日进行公示。根据笔试、面试、体检、考察情况，确定拟录用人员名单，并在招聘公告发布范围内公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
六、录用
计划于2026年8月31日办理录用手续。服务外包，一经录用，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司津南分公司签订劳动合同。试用期包括在合同期限内。试用期考核合格的，予以正式录用;试用期考核不合格的，取消录用资格。
录用人员自愿放弃录用、未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，招聘单位依据应聘者考试成绩由高到低依次递补。
七、其他事项
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
八、招聘工作监督
招聘工作业务咨询电话：022-88515928
招聘工作监督举报电话：022-88515926
网站咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067
咨询时间：工作日上午9：00-11：00，下午14：30-17：00
附件：2026年天津市北方人力资源管理顾问有限公司津南分公司面向社会公开招聘外包制工作人员招聘计划表
文章来源：https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=8606f6d29b614a90945db38baddce340