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    马鞍山二中附属新博中学2026年秋季学期宿舍管理员招聘公告

     发布时间:2026-07-07 查看次数:11

    为加强对住校生的管理,保障学生宿舍管理工作安全、规范、有序,促进学生良好行为习惯养成,现面向社会公开招聘2名宿舍管理员。受学校委托,马鞍山市横望人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作,现将有关事项公告如下:

    一、招聘计划

    1.招聘人数:2名;

    2.工作地点:马鞍山二中附属新博中学;

    3.用工形式:劳务派遣。

    二、招聘条件

    1.坚决拥护中国共产党领导,遵纪守法,具有良好的语言表达能力和组织协调能力,善于沟通,亲和力强;

    2.爱岗敬业、品行端正、无犯罪及直系亲属参加非法组织记录;

    3.没有被原单位辞退和开除的经历;

    4.身体健康,工作勤奋,为人诚信,具有团队协作和奉献精神,具有正常履职的工作能力和身体条件;

    5.服从岗位调整及调换。

    6.有下列情形之一的人员,不得报考:

    (1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

    (2)现役军人;

    (3)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

    (4)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

    (5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

    (6)法律法规规定不予聘用的其他情形。

    三、岗位及报考条件

    宿舍管理员2名

    1.学历:高中及以上学历;

    2.专业:不限;

    3.年龄:25周岁以上(2001年8月30日(含)以前出生);45 周 岁以下(1981年8月30日(含)以后出生);

    4.性别:女

    5.其他:会电脑基本办公软件操作(Word、Excel);需住校;符合岗位所需要的其他条件。

    四、招聘程序

    招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

    (一)报名

    1.报名时间:2026年7月8日—2026年7月17日下午16:00截止,逾期将不再接受报名。

    2.报名方式:

    网上报名:登录马鞍山市科创和人才综合服务平台操作流程报名。

    3.报名者须准备以下材料:

    本人有效居民身份证件(正面、反面)、学历和学位证书等证件原件,近期免冠1寸证件照1张,同时准备提供岗位条件中涉及相关证明。

    请将以上材料扫描件按要求上传。

    4.报名者须提供本人真实材料和真实信息,否则将取消其应聘资格。

    5.所有报名资料概不退还。

    (二)资格审查

    1.资格审查内容主要为:审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件,是否真实有效。

    2.若发现考生资料不全或弄虚作假的,取消报考资格。

    3.资格审查结果将在报名结束后在横望人力公众号公布。

    (三)考试

    考试采用笔试与面试相结合的方式进行,具体时间及地点,另行发布公告通知。

    1.笔试

    (1)笔试时间、地点:另行通知;

    (2)笔试内容:综合知识;

    (3)笔试成绩满分100分。

    2.面试

    面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业实务能力、举止仪表及语言表达能力等要素。

    按照考试人数和招聘岗位数3:1的比例,按笔试成绩从高分到低分确定面试人选(不足规定比例的按实际人数确定)。末位成绩相同的一并进入面试。

    面试总分100分,面试成绩原则上不低于70分,若考生低于70分,则不得进入下一环节。

    3.成绩合成

    笔试和面试成绩按照4:6的比例合成为考试总成绩。上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入)。如出现总成绩相同者,以面试成绩高者优先。

    (四)体检和考察

    1.体检:根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参考招录公务员体检标准,到指定的医疗机构进行身体健康检查,费用自理。

    2.考察:体检合格者,进入考察程序。

    3.因体检、考察不合格,或应聘者不参加体检、考察,出现报考岗位缺额的,在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同的,以面试成绩高者递补)。

    (五)公示与聘用

    体检、考察合格后,对拟聘用人员情况在横望人力公众号公示3天,并公布监督举报电话。若拟聘用人员公示结果经查实影响聘用的,在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。公示无异议后,确定为录用人员,办理录用手续。

    五、福利待遇

    1.本次招聘的宿舍管理员,实行劳动合同聘用管理;

    2.全年工资福利5万元左右(含五险一金);

    3.学校提供工作餐,根据工作需要安排住宿;

    4.宿管员享受学校正常寒暑假期及双休和法定节假日;

    5.试用期为3个月,试用期考核不合格者,予以解聘。

    六、有关事宜

    1.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动,免收考试费用。

    2.招聘过程,将及时在招聘QQ群或横望人力公众号公布各个环节相关信息,请报名人员密切关注,及时查询。

    3.凡在规定时间内,未领取有关通知,未按有关规定参加各招聘环节的,均视为自动放弃招录。

    4.报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的,弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,随时取消应聘资格。

    5.本次招聘递补有效期限为6个月,若出现招聘入职员工离职或其他情形,可按考试最终成绩从高分到低分依次递补,如存在不合适递补情形则另行招聘。

    6.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督,对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理;

    咨询电话:0555-6869222;0555-6776569。

    监督电话:0555-2156518。

    (电话自公告发布后启用,均在正常办公时间使用)

    本公告由马鞍山市第二中学附属新博中学,马鞍山市横望人力资源有限公司负责解释。

    马鞍山市第二中学附属新博中学

    马鞍山市横望人力资源有限公司

    2026年7月7日

    文章来源:https://www.masbwq.gov.cn/zxzx/ztzl/zpxx/19409661.html

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-07-07
    • 信息地区:安徽   | 鞍山 | 马鞍山
    • 职位:人力资源 | 公务员 | 军人 | 
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