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吉安市井开区保育院2026年招聘夜班安保员公告
发布时间：2026-07-07 查看次数：6
因工作需要，井开区保育院现面向社会公开招聘2名夜班安保员。本次招聘人员为劳务派遣用工，由吉安县远弘人力资源服务有限公司派至井开区保育院开展夜班安保工作。现将具体招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规及各项规章制度；
2.遵纪守法、品行端正、作风踏实，具备良好的职业道德和岗位履职素养；
3.身体健康，无影响岗位工作的疾病及禁忌症，能够适应夜班值班值守工作模式，可正常胜任岗位各项工作；
4.服从工作安排和日常调度，遵守单位及派驻单位各项管理规定，具备岗位所需的其他基本条件。
（二）岗位具体要求
1.年龄要求：60周岁（含）至65周岁（含），即1959年7月1日（含）至1966年7月1日（含）之间出生；
2.学历要求：学历、专业不限；
3.适配要求：本岗位需每天夜班值守，工作特殊性，优先适配本地户籍男性人员，工作时间：每天下午18:00至次日早上7:20，周六全天；
4.工作要求：严格服从用工单位日常工作调度，自觉遵守公司各项管理制度，认真履职尽责。
二、招聘程序
本次招聘工作按照现场报名、资格审查、综合面试、体检、公示、聘用的流程有序开展。
（一）现场报名
1.报名时间：2026年7月6日8:30—2026年7月10日17:00（工作日8:30-12:00，14:30-17:00），逾期不再受理报名。
2.报名地点：吉安县就业之家（吉安县人社大楼1楼）
3.报名方式：采取本人现场报名方式，不接受线上报名、电话报名、委托代报。
4.报名材料：本人有效身份证原件及复印件，现场填写《招聘报名表》（无需提前准备）。
（二）资格审查
招聘工作组对报考人员的年龄、户籍、适配条件等报考资格进行严格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡报考人员存在弄虚作假、隐瞒个人真实情况、不符合报考条件等情形的，一经查实，立即取消报名及聘用资格，相关责任由考生本人自行承担。
（三）综合面试
本次招聘仅开展综合面试。面试主要考察应聘人员岗位认知、现场安全常识、服务意识、沟通表达能力、应急应变能力及岗位整体适配度等内容。
面试成绩为最终考核成绩，根据综合成绩从高分到低分择优确定拟入围人选。若成绩并列，优先录用吉安县本地户籍、具备场地看护及相关值守工作经验人员。
（四）体检
根据面试最终成绩确定拟体检人员。体检标准参照企事业单位工作人员体检通用标准执行，体检费用由考生本人自行承担。
体检不合格、自愿放弃体检或逾期未参加体检的人员，直接取消后续聘用资格，产生的空缺名额可按照面试成绩依次等额递补。
（五）公示与聘用
体检合格人员确定为拟聘用人员，面向社会进行为期3个工作日的公示。公示期间无异议的，正式办理入职手续，与吉安县远弘人力资源服务有限公司签订劳务合同，派驻至井开区保育院任职。
三、薪资待遇
综合薪资按公司及岗位标准享受对应福利待遇。
四、其他事项
（一）所有报考人员须全程保持通讯畅通，因个人通讯不畅、逾期未按时参加面试、体检等招聘环节的，一律视为自动放弃聘用资格。
（二）本次招聘全程不收取报名费、考试费等任何费用，不举办、不委托任何第三方机构开展招聘辅导培训，切勿轻信虚假培训信息。
（三）咨询电话：18827766265熊女士（仅工作日工作时间接受咨询）
（四）本招聘公告最终解释权归井开区保育院所有。
文章来源：https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_180322.aspx