应届生招聘网,提供:校园招聘,医院招聘,公务员招考,事业单位招聘,国企招聘,银行招聘,教师招聘,护士招聘等信息!
☕ 登录✚ 注册

 应届生招聘网 -> 湖北招聘 ->湖北时珍实验室全职招聘2名管理人员

    湖北时珍实验室全职招聘2名管理人员

     发布时间:2026-06-24 查看次数:12

    湖北时珍实验室是全国首个中医药领域省实验室,是第10个湖北实验室,依托武汉市人民政府建设,由湖北中医药大学牵头组建、运营管理。实验室研究领域为老年健康,面向健康、面向中医药、面向湖北,以保障人民健康、促进经济发展为总体目标,擦亮李时珍中医药文化品牌,立足供应链、重塑产业链、提升价值链,健全中医药创新生态和产业生态,将建成“创新、团队、资本、产业”四位一体的跨学科跨领域协同创新的综合性平台,为湖北中医药产业高质量发展提供强大的科技与人才支撑,加快提升湖北省在国家中医药创新中的战略地位。

    实验室是独立运行的事业法人单位,因工作需要,现面向社会公开招聘2名管理人员,期待您的加入!

    一、招聘岗位

    综合管理1名、财务管理1名。

    二、招聘条件

    (一)基本条件

    1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

    2.具有良好的政治素质和道德品行;

    3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

    4.具有岗位所需专业知识和业务能力;

    5.具有硕士研究生及以上学历;

    6.年龄一般在38岁及以下,特别优秀者可放宽;

    7.具备岗位所需的其他条件(详见下文)。

    (二)岗位职责及招聘条件

    综合管理1名

    Ø 岗位职责:

    1.组织、协调实验室年度考核、重大活动与日常工作会议;

    2.负责实验室文书档案管理、合同管理、印章管理;

    3.负责实验室固定资产和办公物品的采购与管理;

    4.负责制定完善实验室综合、行政、资管等方面规章制度;

    5.负责与上级管理部门日常对接,传达落实交办事项;

    6.完成领导交办的其他工作。

    Ø 招聘条件:

    1.具有综合行政、办公室管理或类似岗位工作经验。拥有国家实验室、省实验室或新型研发机构综合管理经验者优先;

    2.具备良好的公文写作知识与能力,熟悉常用公文格式与规范;

    3.具备较强的统筹规划、组织协调能力,能高效处理复杂行政事务与突发情况;

    4.具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作意识,能高效对接内外部事务;

    5.责任心与服务意识强,工作细致严谨,有条理性,抗压能力强。

    财务管理1名

    Ø 岗位职责:

    1.负责编制实验室预决算及各类财务报表;

    2.严格按照国家和湖北省财经法规、科研经费管理制度以及实验室内部规定,审核各项经济业务与经费支出的合法性、合规性、合理性,确保资金安全,防范财务风险;

    3.负责实验室用款计划的申请、报批以及经费的管理;

    4.负责实验室全成本核算、财务审计工作;

    5.制定和完善实验室财务管理、内部控制、经费报销等方面的规章制度与流程;

    6.负责实验室子公司的会计核算、财务报表编制、税务申报与缴纳、发票管理、预决算等全套财务管理工作,确保子公司财务规范运作;

    7.完成领导交办的其他工作。

    Ø 招聘条件:

    1.财会类专业,系统掌握会计准则、财务管理和审计专业知识,具备会计从业资格;

    2.具备企事业单位、高校、科研院所或会计师事务所的财务工作经验;

    3.具备全盘账务处理、预算管理、成本核算或审计工作经验;

    4.熟练运用财税相关软件和平台;

    5.具备较强的逻辑分析能力、数据处理能力和文字表达能力;

    6.熟悉政府会计制度和企业会计制度、科研经费管理政策者优先。

    三、应聘方式

    (一)报名方式

    应聘人员请填写《湖北时珍实验室管理人员应聘申请表》(见附件),于2026年6月30日前将:1.《湖北时珍实验室管理人员应聘申请表》;2.证明材料(身份证、学历学位证书(本科、硕士、博士)、英语等级证书、相关技术资格证书、获奖证书、发表论文、专利证明等,合并为一个PDF文件),发送至邮箱hbszl@hbucm.edu.cn,邮件名称为:姓名+应聘岗位+手机号。相关附件可在湖北时珍实验室官网:https://hbsz.hbucm.edu.cn/、湖北中医药大学官网:https://www.hbucm.edu.cn/下载。

    (二)资格初审

    实验室对应聘人员的资格、条件及其材料进行审核,初审资格通过后,电话或短信通知应聘人员参加考核;如初审未通过者,不再另行通知。在考核前复审相关资料原件,经审查不符合条件的,取消考核资格。

    (三)考核

    实验室对资格初审通过人员组织开展面试,面试主要考察应聘人员是否具备岗位所需的专业知识及综合能力素质。面试时间和地点另行通知。实验室根据工作需要可对应聘者进行笔试,主要考察基础知识、专业能力等。

    (四)体检和聘用

    拟聘人员到实验室指定医院做入职体检,体检合格后,实验室与新招聘人员签订聘用合同,约定试用期,试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的解除聘用合同。对聘用人员实行岗位管理,并按湖北时珍实验室有关规定执行所聘岗位的薪酬待遇。

    应聘者须对所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经查实,取消应聘或录用资格。

    四、联系方式

    联系人:王老师

    电 话:19945047913、027-68890039

    邮 箱:hbszl@hbucm.edu.cn


    湖北时珍实验室管理人员应聘申请表

    湖北时珍实验室

    2026年6月22日

    文章来源:https://hbsz.hbucm.edu.cn/info/1261/27876.htm

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-06-24
    • 信息地区:湖北   | 武汉
    • 职位:行政 | 心理 | 中医 | 会计师 | 事业单位 | 
    • 信息ip:127.0.0.1
    • 信息说明:此条信息由网友自助发布,与应届生招聘网立场无关! 删信息请联系管理员
    友情提示:求职要先交钱的,一律可视为骗子;要求送礼的,一律可视为骗子!夸大承诺的,请加强警惕心!如有虚假招聘信息联系管理员删除!
> [用户登录]  [用户注册]  登录后可评论!
共有0 条评论【提示:恶意评论,恶意广告会被封号.】