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    浙江财经大学数智商学院2026年岗位招聘公告(第二批)

     发布时间:2026-06-15 查看次数:10

    浙江财经大学数智商学院是学校为落实“新财经战略”、服务数字经济与产业创新而设立的高端培训与产教融合专营机构,于2026年4月底正式成立。学院聚焦数智财经复合型人才培养,打造高端培训、成果转化、产教融合一体化平台。因业务快速启动与规模化发展需要,现面向社会以劳务派遣方式公开招聘工作人员。我们诚邀有志于继续教育事业、专业扎实、富有责任心和团队精神的优秀人才加入。

    一、招聘岗位及人数

    岗位名称人数
    业务副院长1人
    项目团队负责人2人
    业务员2人
    宣传专员(新媒体方向)1人

    二、岗位职责与任职要求

    (一)业务副院长

    1.岗位职责:

    (1)协助院长制定学院发展战略与年度经营计划,统筹分管业务板块的运营管理,确保完成学院下达的营收与绩效目标;

    (2)负责高端培训、产教融合、成果转化等核心业务的市场拓展与资源整合,牵头开拓政府、企业、行业协会等重大合作渠道;

    (3)主导重大项目的策划、谈判与落地,监控项目全流程质量与风险,提升客户满意度和品牌影响力;

    (4)组织制定并优化培训产品体系、课程研发标准及师资管理机制,推动教学创新与模式升级;

    (5)负责分管的团队建设、绩效考核与人才培养,打造高效专业的业务团队;

    (6)协调学院内部综合管理、宣传、法务等资源,保障业务高效运转,参与学院重大决策与制度建设;

    (7)完成学院交办的其他专项任务。

    2.任职要求:

    (1)具备较强的战略思维、抗压能力和团队领导力,能适应不定期出差与高强度工作节奏;

    (2)熟悉继续教育、非学历培训、产教融合政策及市场运作规律,具备优秀的商务谈判、资源整合和项目操盘能力;

    (3)具有教育培训、咨询或相关行业工作经验,高校继续教育学院、高端培训机构或大型企业培训中高层管理经历者优先;

    (4)既往业绩突出,有多个成功的大型培训或产教融合项目案例(可提供证明材料)。

    (二)项目团队负责人

    1.岗位职责:

    (1)负责高端培训项目的整体策划、市场开拓与全流程管理,包括项目立项、预算制定、团队分工、进度把控等;

    (2)拓展政府、企业、行业协会等合作渠道,承接委托培训、产教融合、成果转化等业务,完成学院下达的营收目标;

    (3)组建并带领项目团队,协调师资、宣传、法务、课程研发等内部资源,保障项目高质量交付;

    (4)监控项目执行过程中的风险,处理重大突发问题,确保合规与客户满意度;

    (5)建立项目台账,定期分析项目数据,撰写总结报告,提出改进方案;

    (6)参与投标工作,组织标书制作及商务谈判;

    (7)完成学院交办的其他任务。

    2.任职要求:

    (1)具有培训、咨询、教育服务或项目管理相关工作经验,有高校继续教育、高端培训机构项目负责人经历者优先;

    (2)具备优秀的市场开拓能力、商务谈判能力和团队管理能力;

    (3)目标导向,抗压能力强,能适应不定期出差或加班。

    (三)业务员

    1.岗位职责:

    (1)协助项目负责人推广高端培训项目、与客户接洽、项目落地签约;

    (2)对接师资、学员及合作方,保障项目顺利交付并提升满意度;

    (3)协助项目开发、课程资料整理及成果跟踪、项目台账归档;

    (4)协助投标工作、标书制作及商务谈判;

    (5)完成学院交办的其他任务。

    2.任职要求:

    (1)本科及以上学历,专业不限;

    (2)形象良好,亲和力强,具备优秀的组织协调与应急处理能力;

    (3)能适应不定期周末或晚间工作(根据项目安排调休);

    (4)工作积极主动,有较强的服务意识和团队合作精神;

    (5)具有培训、教学管理、客户服务或会务执行经验者优先。

    (四)宣传专员(新媒体方向)

    1.岗位职责:

    (1)负责学院品牌宣传、新闻采编、活动报道、宣传材料制作;

    (2)独立运营学院网站、微信公众号、视频号,策划并输出高质量图文及短视频内容,保障图文、视频等内容的定时推送,维护平台账号日常活跃度;

    (3)负责培训宣传视频的剪辑、制作与优化,配合宣传需求完成字幕、配乐、特效等处理,产出符合平台传播的短视频内容;

    (4)协助各类学院各类重大活动的宣传推广;

    (5)完成学院交办的其他任务。

    2.任职要求:

    (1)本科及以上学历,中共党员,新闻传播、广告、中文、数字媒体等相关专业;

    (2)具有新媒体运营经验,能独立完成公众号排版、文案撰写及短视频拍摄剪辑;

    (3)熟悉微信生态及视频号规则,有成功案例或高校/机构宣传经验者优先;

    (4)具备良好的审美能力、创意思维和团队协作精神。

    三、用工形式与薪酬待遇

    用工形式:劳务派遣制,与第三方人力资源公司签订劳动合同,派遣至数智商学院工作。

    薪酬机制:待遇从优,薪资按照个人工作经验等情况面议,试用期为2个月。

    工作地点:浙江财经大学文华校区(文一路83号)。

    四、招聘流程

    (一)报名材料

    1.个人简历+《浙江财经大学继续教育学院公开招聘报名表》(见附件);

    2.身份证、学历学位证书(应届生提供在读证明,且须在2026年8月31日前取得国家承认的学历学位证书)扫描件;

    3.相关工作经历或学生干部任职证明、专业技能证书扫描件。

    (二)投递要求

    1.报名时间:自公告发布之日起至2026年6月18日16:00,逾期不予受理。

    2.投递邮箱:szsxyzp@zufe.edu.cn。

    3.邮件主题及附件命名:应聘岗位+姓名+联系方式,所有材料合并为一个PDF发送。

    (三)资格审核与考核

    1.资格初审:学院根据岗位要求进行初审,通过者将以电话或邮件形式通知参加面试;未通过者不再另行通知,敬请理解。

    2.面试考核:本次招聘采取半结构化面试的方式,综合考察政治素养、专业适配、业务能力与沟通表达,时间地点另行通知。

    3.拟录用人员按学校规定办理相关手续。

    五、联系方式

    联系人:戴老师

    联系电话:0571-88921981(工作日8:00—11:40,13:30—16:30)

    电子邮箱:szsxyzp@zufe.edu.cn

    六、其他说明

    1.应聘人员须保证报名材料真实有效,弄虚作假者一经查实取消应聘及录用资格。

    2.本次招聘仅接受邮箱报名,不接受现场报名。

    附件【附件:浙江财经大学继续教育学院公开招聘报名表.docx

    文章来源:https://rsc.zufe.edu.cn/info/1073/3764.htm

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-06-15
    • 信息地区:浙江  
    • 职位:人力资源 | 新媒体运营 | 
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