应届生招聘网,提供:校园招聘,医院招聘,公务员招考,事业单位招聘,国企招聘,银行招聘,教师招聘,护士招聘等信息!
☕ 登录✚ 注册

 应届生招聘网 -> 广西招聘 ->大新县服务业和商务口岸局公开招聘硕龙海关协管员工作简章

    大新县服务业和商务口岸局公开招聘硕龙海关协管员工作简章

     发布时间:2026-06-10 查看次数:4

    为做好硕龙口岸开放工作,服务地方经济社会发展。经县人民政府同意,决定面向社会公开招聘硕龙海关警务辅助岗位,现将有关招聘事项公告如下:

    一、招聘原则

    本次招聘的警务辅助岗位为编外聘用人员,依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,统一面试、体检、择优聘用。

    二、招聘人数及岗位设置

    1.本次招聘单位为大新县服务业和商务口岸局,工作地点位于硕龙口岸;

    2.计划招聘警务辅助岗位2名。

    三、招聘对象及条件

    (一)招聘对象:

    1.具有大专及以上学历,专业不限;

    2.身体健康,年龄在18周岁以上、35周岁以下(以报名截止时间2026年6月10日为基准计算,即1991年6月10日至2008年6月10日期间出生)。

    (二)招聘条件:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

    3.具有较强的事业心和责任心,愿意遵守海关协管员相关规定;

    4.身体和精神状况健康,具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

    5.招聘对象需经岗前培训并考核合格,方可上岗。

    (三)有下列情形之一者不得报名:

    1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

    2.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

    3.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

    4.编造、散布有损国家声誉,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规信息的;

    5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;

    6.被行政拘留、司法拘留的;

    7.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

    8.曾因违纪违法被开除公职、辞退、解聘的;

    9.有较为严重个人不良信用记录的;

    10.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷;

    11.被原聘用单位辞退的。

    四、报名办法

    (一)报名方式:采取现场报名和网络报名的方式进行,网上报名请将报名有关材料发送到邮箱dxswj2025@163.com。

    (二)报名时间:2026年6月10日— 2026年6月19日(周一至周五上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。

    (三)现场报名地点:大新县服务业和商务口岸局办公室(大新县桃城镇民生街29号进门右手边第一栋4楼,联系电话:0771—3632227)。

    (四)报名材料:

    1.近期一寸免冠白底彩色照片3张;

    2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证(有学位者提供)等有效证件、个人简历,以上提供的证件均为原件,同时提供复印件各一份;

    3.填写《报名登记表》一式两份。

    五、审查及面试程序

    (一)资格审查。由招聘单位现场对报名人员进行资格审查。应聘人员应确保如实填写个人有关信息,报名材料应完整清晰。材料不真实、不完整或者错误填写造成资格审查未能通过的,由应聘人员自行承担后果。报名期间,资格审查尚未确认或者未通过资格审查的,应聘人员可以根据审查意见对个人信息进行修改完善。对提供虚假报名材料,一经查实,立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息取得考试、聘用资格的,将按照有关规定严肃处理。已签订劳动合同的,依法解除劳动合同,并作为不诚信依据记录在册。

    (二)面试(时间另行通知)。主要测试应聘人员的语言表达能力及思辨能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。

    (三)体检(时间另行通知)。根据面试综合成绩按照招聘1:1的比例从高分到低分确定体检人员,体检费用由应聘人员自理。应聘人员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定,存在干扰体检秩序、通过药物等影响体检结果,冒名体检、故意隐瞒病史等情形的,一经发现并被证实的,取消聘用资格。

    六、考察

    由招聘单位对体检通过人员进行政治审查。

    七、公示及聘用。对经面试、体检合格的应聘人员,由用人单位在政府官网进行公示,公示时间为5个工作日,接受社会监督。经公示无异议后,按规定办理聘用手续。

    八、合同及福利待遇

    (一) 签订聘用合同。由用人单位与被聘用人员签订聘用合同,试用期1个月,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可依法解除聘用合同,不满一个月的按日计算报酬;合同期满前,根据本人表现和工作情况进行考核,合格者予以续聘;考核不合格的,用人单位可依法对被聘用人员进行培训或者调整工作岗位,经培训或调岗后仍不能胜任工作的,用人单位可依法解除劳动合同。聘用的人员不提供住宿,连续工作1年以上的,依法享受带薪年休假,具体天数按国家及地方相关规定执行。

    (二) 工资待遇。试用期工资为2000元(含个人承担的社保和公积金,不含值班费、差旅费补贴),试用期满合格后,薪酬待遇按县人民政府批复的财政保障标准每人每年5.2万元(包含工资、各项社会保险费、日常办公费、差旅、培训、着装及个人装备、就餐及住宿等)标准执行。

    九、费用来源

    聘用人员的工资待遇由县财政划拨保障。


    硕龙海关协管员报名登记表

    大新县人力资源和社会保障局     大新县服务业和商务口岸局

                                                              2026年6月10日 

    文章来源:http://www.daxin.gov.cn/xxgk/gstg/t27779333.shtml

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-06-10
    • 信息地区:广西   | 崇左
    • 职位:行政 | 心理 | 人力资源 | 事业单位 | 
    • 信息ip:127.0.0.1
    • 信息说明:此条信息由网友自助发布,与应届生招聘网立场无关! 删信息请联系管理员
    友情提示:求职要先交钱的,一律可视为骗子;要求送礼的,一律可视为骗子!夸大承诺的,请加强警惕心!如有虚假招聘信息联系管理员删除!
> [用户登录]  [用户注册]  登录后可评论!
共有0 条评论【提示:恶意评论,恶意广告会被封号.】