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    社会招聘丨西高院(电力电子研究所)社会招聘公告

     发布时间:2026-06-06 查看次数:14

    本次面向社会公开招聘岗位信息如下:

    一、点击查看》》》招聘职位

    二、岗位职责及任职资格条件

    (一)功率硬件研发工程师

    1.岗位职责:

    (1)负责逆变器、构网型变流器、直流变换器LLC/DAB等硬件系统设计,包括主电路拓扑、功率器件选型、高频变压器/电抗器设计等;

    (2)负责IGBT/ SiC MOSFET功率器件驱动电路、保护电路、损耗计算,电应力测试、热应力测试,结温核算;

    (3)制定硬件测试方案,分析测试数据并提出改进措施,推动产品落地;

    (4)解决硬件技术问题,跟踪行业技术动态,参与技术预研。

    (5)完成变流器散热、绝缘及可靠性设计方案,主导硬件原理图设计。

    (6)负责电力电子相关技术推广、行业对接与市场拓展,协同开展技术交流、客户维护及业务合作,提升团队行业影响力与市场竞争力。

    2.任职资格条件:

    (1)熟悉LLC谐振变换器(谐振腔设计、增益曲线分析)、双有源桥DAB(移相控制、漏感设计)、CLLC双向拓扑。

    (2)具备功率器件开关/导通损耗计算、磁性元件损耗的计算分析能力。

    (3)熟悉隔离驱动电源设计、有源米勒钳位、短路保护、软关断电路。

    (4)熟练使用PLECS、PSIM、PSCAD、MATLAB/Simulink等软件进行损耗仿真、热仿真、暂态控制分析。

    (5)熟练使用示波器(高压差分探头、电流探头)、功率分析仪、红外热成像仪、LCR表、耐压测试仪等。

    (6)具备硕士及以上学历,3年以上大功率电力电子硬件开发经验,主导过功率单元开发,有量产转化成功经验。

    (二)控制算法/仿真研发工程师

    1.岗位职责:

    (1)电力电子产品(构网型储能PCS、固态变压器、DC/DC电源等)系统拓扑、控制策略及控制算法相关需求分析、方案设计;

    (2)负责电力电子产品算法、数学建模与仿真分析,包括但不限于控制策略、优化算法、系统稳定性分析、故障分析等;

    (3)利用MATLAB/Simulink、PSCAD/EMTDC或其他专业仿真软件进行系统级、部件级或控制策略的仿真研究;

    (4)根据仿真研究,优化电力电子变换器的控制策略,提高系统效率、稳定性和响应速度。

    (5)研究电力电子领域的前沿技术,探索并开发新的算法与策略。

    (6)负责控制算法的嵌入式软件实现、参数整定与硬件在环测试、代码优化与功能安全验证。

    (7)负责电力电子相关技术推广、行业对接与市场拓展,协同开展技术交流、客户维护及业务合作。

    2.任职资格条件:

    (1)深入理解电力电子变换器的控制原理,掌握电压源型/电流源型变流器建模、单相/三相PWM调制策略、多电平拓扑(CHB、NPC、MMC)控制。

    (2)熟悉双有源桥移相控制、LLC谐振变换器变频控制、ISOP系统均压均流控制策略;

    (3)精通Simulink、PSCAD建模,具备RTDS/RT-LAB、ADPSS平台使用经验,能够建立硬件在环测试用例。

    (4)具备良好的算法设计与优化能力,熟悉至少一种编程语言(如C/C++、Python)进行算法实现与验证。

    (5) 具备硕士及以上学历,控制理论、电力电子或电力系统相关方向,3年以上电力电子控制算法开发经验。

    (三)电力电子装备可靠性及安全研发工程师

    1.岗位职责:

    (1)负责电力电子设备及元器件(IGBT、SiC、支撑电容器、高频变压器等)的可靠性分析、安全性能评估及风险研判,制定评估方案并开展试验检测、数据采集与分析工作。

    (2)梳理设备可靠性隐患、安全薄弱环节,提出针对性改进建议及优化方案;

    (3)参与设备可靠性与安全相关标准的研讨、落地,协同推进评估流程规范化;

    (4)负责电力电子相关技术推广、行业对接与市场拓展,协同开展技术交流、客户维护及业务合作。

    2.任职资格条件:

    (1)熟悉熟悉电气设备、电力电子设备等可靠性设计、安全评估方法及相关行业标准,能熟练开展评估试验、分析试验数据。

    (2) 深入理解电力电子变换器的工作原理,熟悉LLC谐振变换器、双有源桥DAB、MMC换流器的电气设计。

    (3)掌握IGBT/SiC器件的栅氧、热载流子注入、电迁移、焊料层蠕变机制,理解高频变压器绝缘纸的热-电联合老化及其它元件的老化机理;理解IGBT/SiC MOSFET的开关特性、热阻网络、安全工作区,掌握局部放电机理、绝缘配合;

    (4)掌握PLECS、PSCAD/EMTDC,能够建立器件热网络模型与电应力联合仿真,熟练使用COMSOL等软件进行多物理场联合仿真;

    (5)具备数据统计分析与现场大数据挖掘能力,掌握利用Python、MATLAB的数据分析方法;

    (6)电力电子、电气工程、自动化等相关专业,具备3年及以上电力电子设备评估、试验检测相关工作经验。

    (四)电力电子系统集成技术工程师

    1.岗位职责:

    (1)负责微电网、测试试验系统、分布式电源、绿电直供系统,以及构网型变流器、HVDC柔直阀等装备的系统级研究与设计,包括总体参数设计、功率拓扑选型、控制架构分层等,集成研发及优化工作;

    (2) 梳理系统集成需求,完成系统架构设计、设备和器件选型、回路设计及调试优化,解决集成过程中的技术难题;

    (3)编制总体技术方案、关键技术路线、技术风险评估与攻关计划制定,制定设备选型方案及规范,制定总体联调方案等;

    (4)参与系统集成项目的技术对接、方案交底及现场实施指导;

    (5)跟踪电力电子相关标准的动态,参与国家/行业标准制定。

    (6)负责电力电子相关技术推广、行业对接与市场拓展,协同开展技术交流、客户维护及业务合作。

    2.任职资格条件:

    (1)熟悉电力系统暂态/稳态分析、同步发电机理论、现代控制理论和电力电子器件特性。

    (2)熟悉下垂控制、虚拟同步机、匹配控制等控制策略的数学建模与稳定性分析;

    (3)精通Simulink、PSCAD、PLECS、RTDS/RT-LAB、ADPSS的仿真工具/平台使用;

    (4)熟悉电力电子装备与系统的稳定性分析,可开展小信号模型、阻抗模型的建模与分析;

    (5)熟悉模块化多电平、级联H桥、DAB等拓扑及其控制方法;

    (6)有主导MW级电力电子装备/系统的开发或工程经验;

    (7)具有电力电子技术的测试试验系统的开发经验;

    (8)电力电子、电气工程、自动化等相关专业,硕士及以上学历,博士优先,具有3年以上相关工作经验。

    (五)电能质量技术及装备研发工程师

    1.岗位职责:

    (1)主导电能质量治理装备的核心技术研发工作,重点开展主功率拓扑结构的设计、优化与验证,攻克装备研发中的关键技术难题。

    (2)负责谐波检测算法、电流/电压控制环设计、多功能协调控制策略等电能质量设备相关控制算法的研究与开发;

    (3)开展电网电能质量评估建模,进行仿真分析与现场实测数据对比;

    (4)建立电能质量治理装备的效能评估指标,测试规范与标准;

    (5)针对新能源、工商业等多种用户场景下的电能质量问题,设计定制化治理方案。

    (6)负责电能质量治理相关技术推广、行业对接与市场拓展,协同开展技术交流、客户维护及业务合作。

    2.任职资格条件:

    (1)精通电压型/电流型变换器拓扑、多电平技术、软开关技术、功率器件驱动与保护、滤波器设计;

    (2)熟悉锁相环技术、电网同步技术、自适应控制与智能控制算法等相关控制技术;

    (3) 熟悉谐波产生机理与传播特性、无功功率理论、电压暂降/闪变理论与测量方法;

    (4)掌握PSCAD/EMTDC、ETAP、PSD-BPA等电力系统电能质量仿真软件;

    (5)熟练电能质量分析仪、功率分析仪、示波器,具备EMC测试经验;

    (6)熟悉MATLAB等软件,进行电能质量数据分析及管理。

    (7)硕士以上学历,5年以上电能质量治理装备研发经验。

    三、报名基本条件

    1.对党忠诚老实,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;

    2.具有良好的职业操守和个人品行;遵纪守法,无违法、违规违纪及其他不良记录;

    3.具有履行岗位职责所必须的专业知识;具有良好的心理素质,身体健康,能够胜任应聘岗位工作要求。

    四、招聘程序

    简历投递——资格审查——组织面试——确定拟录用人选——报批——录用

    五、报名要求

    (一)报名截止时间:

    2026年7月15日

    (二)报名方式:

    扫描下方二维码下载《应聘报名表》,以“姓名+应聘岗位名称”命名,并以附件形式发送至电子邮箱zzyrcc@xihari.com,邮件主题须与附件名称保持一致。

    点击查看》》》二维码下载报名表

    (三)请同时提供以下应聘资料以备核查:

    1.身份证正反面扫描件;

    2.《学历证书电子注册备案表》(学信网申请下载);

    3.学历、学位证书,国(境)外高校毕业生须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书;

    4.相关资质资格、荣誉证书;

    5.其他能够反映应聘岗位工作经历、业绩的证明材料。

    (四)应聘资料须以压缩文件的形式随邮件发送。

    六、联系方式

    联系人及联系方式:冯老师 029-84262135

    咨询时间:(工作日)上午8:30-12:00,下午13:30-17:30

    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/46P5opCWtg2LiuzyXGd8Lw

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-06-06
    • 信息地区:其它   | 西安
    • 职位:心理 | 工程师 | 能源 | 
    • 信息ip:127.0.0.1
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