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事业编丨杭州市富阳区部分事业单位公开招聘40人公告
发布时间：2026-06-02 查看次数：6
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第 652 号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第 6 号)、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57 号)、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380 号)等文件规定，2026 年杭州市富阳区部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次计划招聘事业人员 40 名。具体招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见文末《2026 年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件 1)。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
具有中华人民共和国国籍;
遵守中华人民共和国宪法、法律;
政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质;
适应岗位要求的身体条件;
具有岗位所需的国家承认的学历、学位;
具备岗位所需的资历、任职资格、职业(执业)资格、技能要求及其他条件;
年龄要求在 38 周岁以下(1987 年 6 月 3 日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件、户籍、工作经历的计算，截止时间为 2026 年 6 月 3 日。
三、招聘程序
发布招聘公告，网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用。资格审查贯穿招聘全过程。
四、报名
报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。
(一)报名、资格初审、缴费确认
报名时间：2026 年 6 月 3 日 9 时 —6 月 10 日 14 时
资格初审时间：2026 年 6 月 3 日 9 时 —6 月 10 日 17 时
缴费确认时间：2026 年 6 月 3 日 9 时 —6 月 12 日 17 时
网址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)
报考人员登录浙江省通用招聘网报平台(以下简称 “网报平台”)，完成诚信报考承诺，按岗位要求和网报平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用网报平台提供的 “照片处理工具” 处理后的本人近期照片，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
资格审查工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施并解释，专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。
报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由各主管部门及招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过的，可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
通过资格初审的报考人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认(报考费用为 50 元)，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报考。缴费结束后，对有效报考人数不足招聘计划 3 倍的岗位，不开考且取消招聘计划，并在富阳区政府门户网站上进行公告。对通过初审且已缴费但报考岗位不开考的报考人员，另行通知。
确有困难的报考人员应于通过资格初审后，按时完成缴费确认，并在 2026 年 6 月 16 日 12 时前将本人身份证及所在县(市、区)民政部门出具的有关证明材料，电子版发送至邮箱(fyrsjsyk@163.com)，经审核符合条件的退还报考费用。
(二)下载并打印准考证
时间：2026 年 6 月 22 日 9 时 —6 月 27 日 14 时 30 分。
已完成缴费确认人员在规定时间内登录网报平台，自行下载打印准考证 (请务必在规定时间内提前打印)。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
(三)报名注意事项
部分岗位招聘 2026 年普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：2024 年、2025 年和 2026 年普通高校毕业生;2025 年 6 月以后退役一年内的高校毕业生士兵(全日制普通高校毕业生入伍)。
硕士研究生及以上学历人员户籍不限;本科及以下学历人员限杭州市户籍(部分岗位放宽至浙江省户籍，具体以岗位表为准)。
工作经历按劳动(聘用)合同、社保缴纳证明等材料认定，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
报考人员须使用第二代居民身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报考人员对自己所提供材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
五、笔试、资格复审、面试
(一)笔试
笔试科目为《综合能力测试》(由客观题和主观题组成)，满分为 100 分。笔试时间：2026 年 6 月 27 日(具体时间、地点以准考证为准)。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划 1:3 的比例确定资格复审人员名单(不足 1:3 比例的，按实际人数确定)。笔试成绩及资格复审人员名单在富阳区政府官网公布。
(二)资格复审
资格复审由各主管部门及招聘单位负责。入围人员须按规定时间、地点接受资格复审，资格复审通过后领取面试通知书和面试须知。领取面试通知书后不参加面试的不再递补。
资格复审时，请对照提供以下材料：
普通高校 2026 年毕业生应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等相关证件(证明)原件及复印件，其中还未取得毕业证书、学位证书的，还需提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书。其他人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件。
部分岗位需提供专业技术资格证书(执业资格证书)或工作 (专业) 年限的需带相关证件(证明)原件及复印件，其中工作年限需提供劳动合同和社会保险等证明材料，同时出具单位的工作经历证明。
报考面向社区党组织书记岗位的还需提供乡镇(街道)、社会工作部门出具的现任职务及任职满一届年限、连续服务满 10 年、近 5 年年度考核合格及以上等资格审核的证明。报考面向高校毕业生退役军人岗位的还需提供入伍证明及退役军人证明(退伍证)。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。资格复审的时间、地点另行通知。
(三)面试
面试成绩满分为 100 分，合格分为 60 分，低于 60 分不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点以面试通知书为准。
六、体检、考察
(一)体检
面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占 50% 计算总成绩(若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前)，从高分到低分按招聘岗位计划 1：1 的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。
(二)考察
体检合格人员按招聘岗位计划 1：1 比例进入考察，考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜招聘的或放弃考察的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。考察工作由区人力资源和社会保障局会同招聘单位共同组织实施。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
七、公示及聘用
经考察合格后确定拟聘用人选，拟聘人员名单在富阳区政府官网(http://www.fuyang.gov.cn)公示 5 个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校 2026 年毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历学位证书的和 2026 年毕业的留学人员不能按时提供教育部留学服务中心出具的相应国(境)外学历学位认证书的(均须在 2026 年 9 月 30 日前取得)，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
八、其他事项
有关入围体检、考察、递补人员的名单及拟聘用人员公示等信息可查阅富阳区政府官网(http://www.fuyang.gov.cn)。
对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第 35 号)执行。
杭州市富阳区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何单位开展公开招聘工作人员考试辅导培训，所有涉及相关辅导培训均与杭州市富阳区人力资源和社会保障局无关。
本公告由杭州市富阳区人力资源和社会保障局负责解释。工作日时间咨询有关招考事项可联系相关招考单位，咨询电话详见附件 1《计划表》;报考过程中出现的其他违纪违规情况可向招考主管部门反映，招考监督咨询电话：0571-89525064，0571-89525083。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/9NwZFgdlaj85D1U-u3Fkjg