应届生招聘网 -> 港澳台招聘 ->江西省应急管理厅直属事业单位2026年高层次人才招聘公告(50)
江西省应急管理厅直属事业单位2026年高层次人才招聘公告(50)
发布时间：2026-05-25 查看次数：3
一、单位简介
江西省应急管理科学研究院系江西省应急管理厅直属正处级公益一类事业单位，设有6个内设机构，主要承担应急管理、安全生产、防灾减灾救灾政策标准研究和技术支撑、危险化学品登记事务性工作等职责。拥有安全生产风险监测预警与防控江西省重点实验室等省部级科研平台，并在尾矿库溃坝防控领域取得多项科研成果。
二、招聘岗位
计划招聘博士2名，具体招聘岗位及要求详见《江西省应急管理厅直属事业单位2026年高层次人才招聘岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
三、招聘条件
应聘人员应当具备下列资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;;
(四)具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
(五)具有博士学历、学位(其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格);
(六)年龄38周岁以下(1987年5月25日以后出生，其他年龄以此类推);具有博士后工作经历或取得突出科研业绩者，年龄可放宽至45周岁以下;
(七)具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;聘用后构成回避关系的人员;以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名时间。即日起至2026年8月15日。
(二)报名方式。应聘者填写《江西省应急管理厅直属事业单位高层次人才招聘报名表》(附件2)，同时以压缩包附件的形式附招聘岗位所需报名条件相应资料，并发送电子邮件至招聘单位招聘联系方式中的指定邮箱。邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校+专业+应聘岗位+姓名+联系电话”命名。应聘须提交的材料(均提供PDF格式)包括：
1.个人简历(包括个人基本信息、自大学开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖情况);
2.江西省应急管理厅直属事业单位高层次人才招聘报名表(附件2，经本人亲笔签名的扫描件);
3.江西省应急管理厅直属事业单位应聘人员近亲属报告承诺书(附件3，经本人亲笔签名的扫描件);
4.有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件;
5.大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国(境)外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》等材料);
6.科研业绩材料证明文件(近年代表性成果：获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等和主持参与的科研项目);
7.岗位要求的其他资格材料扫描件(专业技术资格证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等)。
(三)资格审查。招聘单位对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
(四)考核。招聘单位在报名时间截止后组织考核，具体考核时间、地点另行通知，参加考核人数不受最低开考比例限制。
按照岗位需求，对应聘者的科研能力、专业知识、综合素质等进行考核，考核为百分制，考核成绩合格分数线80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为进入体检人选。
进入体检人选名单在江西省应急管理厅官网(网址：http://yjglt.jiangxi.gov.cn/)公布，接受社会监督。
(五)体检。考核通过人员须在招聘单位指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由考生承担。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
(六)考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
(七)公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
(八)聘用。经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。聘用人员应服从统一安排，一经聘用，最低服务年限不少于5年。
五、待遇
(一)聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。
(二)为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供舒适的工作环境及科研环境。
(三)符合条件者可享受南昌市人才政策：具体参见南昌新“人才10条”。
六、联系方式
1.江西省应急管理厅人事处：0791-85257027
2.江西省应急管理科学研究院办公室：0791-85253868
通讯地址及邮编：江西省南昌市新建区春台路1519号
邮箱：jxyjkxy@yjglt.jiangxi.gov.cn
附件1：江西省应急管理厅直属事业单位2026年高层次人才招聘岗位表.doc
附件2：江西省应急管理厅直属事业单位高层次人才招聘报名表 .docx
附件3：江西省应急管理厅直属事业单位应聘人员近亲属报告承诺书..docx
江西省应急管理厅
2026年5月25日
文章来源：http://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_2058838281547726848.html