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宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司2026年公开招聘叙州区道路交通安全综合治理委员会农村交通协管员的公告
发布时间：2026-05-11 查看次数：17
受宜宾市叙州区道路交通安全综合治理委员会办公室委托，宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司(以下简称：叙州金才)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开为宜宾市叙州区道路交通安全综合治理委员会办公室招聘5名交通协管员，派遣至宜宾市叙州区相关乡镇从事道路交通安全综合治理工作，现将相关事宜公告如下。
一、招聘范围及对象
本次拟面向社会公开招聘符合岗位条件的社会在职、非在职人员，具体情况详见《岗位表》(附件1)。
二、招聘基本条件
(一)应聘人员应同时具备以下条件：
1.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
2.身体健康，五官端正，经体检无不适宜工作的疾病。
3.热爱工作，有强烈的事业心和责任感，服从安排，能吃苦耐劳，具有较好沟通能力和协调能力。
4.有相关从业经验人员和退役军人优先录取。
(二)有下列情况之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员;
5.现役军人和在校学生;
6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘程序
本次招聘工作坚持“公平、公开、公正”的原则，按照公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2026年5月8日-5月22日下午17:00，工作日上午9:00-12:00、14:00-18:00(节假日除外)，通过叙州金才微信公众号发布招聘公告。
2.报名方式：本次招聘仅采取现场报名，报名同时即现场资格审查。
3.现场报名程序：
应聘人员报名前应认真阅读本公告自行下载《2026年公开招聘叙州区道路交通安全综合治理委员会农村交通协管员报名表》(附件2)，并按要求真实、准确、完整填写，因考生个人原因造成的填写错误，或填写不完整造成的后果及责任由考生本人承担。对提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
(1)现场报名地点：
①南广镇人民政府一楼106室，联系人翁鼎轩，联系电话：18909092280。
②樟海镇人民政府二楼(樟海镇李场社区新华街15号)综合执法办1，联系人：王顺，联系电话：18987912404。
③观音镇综合行政执法队二楼办公室，联系人：欧阳平，联系电话：15884774236。
④合什镇便民服务中心102室，联系人：蒋银权，联系电话：18308103338。
(2)现场报名资料：报名表、本人有效身份证、报考岗位要求的相关证书(学历证、学位证、专业资格证书等)的原件及复印件各1份和无犯罪记录证明原件1份。
4.报名要求：
(1)应聘人员报名前应认真阅读本公告自行下载《2026年公开招聘叙州区道路交通安全综合治理委员会农村交通协管员报名表》(附件2)，并按要求真实、准确、完整填写，因考生个人原因造成的填写错误，或填写不完整造成的后果及责任由考生本人承担。对提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
(2)应聘人员所留联系方式须准确无误，且在公开招聘期间保持通讯畅通;若联系方式变更，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
(二)资格审查
宜宾市叙州区道路交通安全综合治理委员会办公室根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行复审，主要审查应聘人员提交资料是否符合报考职位条件。
(三)考试形式面试
1.此次考试采取面试的形式进行，不设开考比例，若出现无人报考的情况，由用工单位决定采用取消对应岗位招聘方式处理。面试分值为100分，面试当日，面试人员凭本人有效身份证按规定的时间和指定的地点准时到面试考场候考，未在规定时间内到达相应待考室的视为自动放弃面试资格。
2.面试采用非结构化形式，面试时间和地点另行通知。
3.总成绩计算方式。总成绩=面试成绩，面试采取百分制，总分为100分，成绩保留小数点后两位。当最后一名出现分数一致的情况，优先聘用具有公务机关及国有企业单位工作经历年限长的考生。
4.面试成绩低于70分，不再进入下一环节。
(四)体检
1.面试合格者需进行入职体检(县级及以上综合性医院)，未按规定时间参加体检以及未完成规定体检项目的人员，视为自动放弃。
2.进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三个工作日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由用工单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
3.因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按照该岗位考试成绩依次等额递补。
4.体检费用自理。
(五)考察
按照德才兼备原则，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况;同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复核。在考察阶段，考察对象需提供本人户籍所在地或常住地公安机关出具的无违法犯罪证明。
(六)公示
经考察审定的拟聘用人员，通过叙州金才微信公众号进行公示，公示期为3天。公示期间接受社会举报，公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理后续聘用手续;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
(七)递补
因个人原因放弃参加体检、考察，或体检、考察、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补。
(八)聘用及管理
1.聘用。公示期满无异议后，由叙州金才通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及规章制度与其签订劳动合同，派遣至宜宾市叙州区道路交通安全综合治理委员会(试用期2个月)。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。未经用工单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因自动放弃、工作不适应或其他原因离职出现缺额的，可依次等额递补。本次招聘各阶段的递补期均为不超过1年。
2.管理。交通协管员由区道安办、区交管大队、所涉及乡镇(街道)、辖区派出所共同负责日常管理、使用、考核，年度考核不合格者，劳动合同期满不再续聘。
四、特别提示
(一)招聘过程中如有调整、补充、资格审查、面试、考察、递补、拟聘人员公示等事项，均在“叙州金才”微信公众号公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用等事项的，责任自负。
(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。请应聘人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考试工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃考试资格，责任由应聘人员自负。
(三)本公告及未尽事宜由叙州区道路交通安全综合治理委员会办公室和叙州金才共同负责解释(联系电话：19981515878，14780881862)。
附件：1.岗位表
2.2026年公开招聘叙州区道路交通安全综合治理委员会农村交通协管员报名表
宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司
2026年5月8日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/qwQl9gRloXJQLlcXgBbHAQ