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湖南省药品检验检测研究院2026年公开招聘编外工作人员公告
发布时间：2026-02-27 查看次数：6
湖南省药品检验检测研究院(以下简称“省药检院”)隶属于湖南省药品监督管理局，是正处级公益一类事业单位。主要承担全省药品、医疗器械、化妆品、药用辅料及包装材料检验检测及科研工作。根据工作需要，现面向社会公开招聘编外合同制工作人员，招聘方案公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘岗位及人数
招聘专业技术岗位2名。
岗位实聘人数，根据报名情况、面试情况及单位工作实际确定，可以不招满。
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件。岗位所要求的专业、学历等详见《湖南省药品检验检测研究院2026年公开招聘编外工作人员计划及要求一览表》(附件1);
(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(二)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
(三)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
(四)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(五)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;
(六)被列为失信联合惩戒对象的人员;
(七)已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限且双方未协商一致的人员;
(八)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
(九)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、人员待遇
本次招聘工作人员均为编外聘用人员，工作地点在长沙，签订聘用合同，委托劳务派遣公司办理有关聘用手续。试用期1个月，试用合格办理聘用手续。
工资待遇参照湖南省药品监督管理局机关劳务派遣人员薪酬管理规定标准执行。
五、招聘流程
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省药品检验检测研究院网站(https://mpa.hunan.gov.cn/mpa/hnyjy/index.html)面向社会公开发布。
(二)应聘报名
1.报名时间
2025年2月28日起至2026年3月6日17时止。
2.报名方式
采取网上报名的方式。
请应聘者认真阅读招聘条件，下载《湖南省药品检验检测研究院公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件2)，按有关要求填写本人的报名信息，在承诺栏手写签名。连同本人有效居民身份证正反面、学历学位证书(或学信网教育部门学历证书电子注册备案表)、专业技术资格证书、职业资格证书、与报考职位相关的学术资料(包括论文、课题、专利等)、工作经历证明、近期同底彩色免冠1寸电子版照片，及应聘人员报考岗位所需的其他相关证明材料原件的扫描件以压缩文件形式发送至报名邮箱(hnsyjy2021@163.com)，压缩文件命名为“××报名资料”，例如“张三报名资料”。《报名登记表》中需详细填写学习和工作经历。
3.相关要求
(1)应聘者的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2025年12月31日前取得。
(2)应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。
(3)应聘者提交的信息和资料必须真实、有效，如有弄虚作假的，即取消应聘资格。请应聘者保持通讯畅通。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
1.资格初审
根据岗位招聘条件对应聘人员提交的报名信息进行资格初审，有效报名人员和资格复审要求在湖南省药品检验检测研究院网站公告。
岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于1:3。否则，经招聘单位领导班子集体研究后，可核减或取消岗位招聘计划。
2.资格复审
时间：2026年3月14日
地点：湖南省长沙市八一路60号
资格复审时，应聘者需现场提交前文所述证明材料原件，通过资格复审人员才可参加面试。无故缺席或迟到30分钟、证件不齐均作自动放弃资格处理;提交材料的原件与报名信息不符的，不予参加面试。
(四)面试
1.时间：2026年3月14日
2.地点：湖南省长沙市八一路60号
3.面试：专业技术岗位。主要考察应聘人员的逻辑思维、综合分析、应变能力、语言表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识、业务技能和综合能力等方面。
4.根据应聘人员面试成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员，体检及考察通知在湖南省药品检验检测研究院网站公布。
5.面试成绩合格分数线
成绩合格分数线为60分(含60分)。应聘人员达不到合格分数线的，不予进入体检、考察环节;如所有应聘人员都达不到合格分数线，则取消岗位招聘计划。
(五)体检与考察
1.体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
2.考察。体检合格者进入考察环节，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，公示前按应聘人员面试成绩排名先后依次等额递补1次，拟聘用人员公示后不再递补。
(六)公示
招聘单位领导班子根据体检、考察结果，经集体研究确定拟聘用人员，审查合格的拟聘用人员在湖南省药品检验检测研究院网站公示5个工作日，
(七)聘用
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。
实行试用期的，试用期包括在聘用合同期内，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员需在一个月内办理完毕原单位离职手续，超过时限一律取消聘用资格。
六、联系方式
咨询电话：0731-82275870(湖南省药品检验检测研究院党政人事部)
举报电话：0731-82275869(湖南省药品检验检测研究院纪委)
附件1：湖南省药品检验检测研究院2026年公开招聘编外工作人员计划及要求一览表
附件2：湖南省药品检验检测研究院公开招聘编外工作人员报名登记表
文章来源：http://mpa.hunan.gov.cn/mpa/hnyjy/yjyxxgk/yjytzgg/202602/t20260227_33922440.html