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江西省宜春市教育体育局招聘信息

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  江西省宜春市教育体育局直属学校面向2020届毕业生择优引进(招聘)教师公告

  根据教学需要,经宜春市人民政府同意,宜春市教育体育局直属学校面向2020届毕业生择优引进(招聘)教师。现公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开公平、择优引进(聘用)的原则。

  二、招聘对象、要求与待遇

  1.对象:① 2020届全日制硕士研究生(须在本科或研究生层次所学专业为师范类);②“211”、“985”师范大学2020届师范类本科毕业生(含公费师范生);③江西师范大学2020届师范类本科毕业生。

  2.要求:①所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);②具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位);③成绩优秀,身心健康且无违法违纪记录。

  3.待遇:被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。

  三、招聘形式

  宜春市人社局、市教育体育局、市委编办组织市直学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面,双向选择,经过面试后,择优引进(聘用),现场签订就业协议。

  四、招聘岗位

  (一)学科计划

  1.宜春中学(17名,均为高中计划):语文2名、数学7名、英语2名、物理2名、化学1名、生物1名、计算机1名、心理学1名。

  2.宜春一中(12名,均为高中计划):语文1名、数学1名、英语1名、历史2名、地理1名、物理3名、化学3名。

  3.宜春三中(8名,含高中计划7名、初中计划1名):

  高中岗位7名:数学4名、物理2名、化学1名;

  初中岗位1名:物理1名。

  4.宜春实验中学(17名,含高中计划15名、初中计划2名):

  高中岗位15名:语文2名、数学3名、英语2名、政治2名、历史1名、地理1名、物理2名、生物2名;

  初中岗位2名:数学1名、化学1名。

  5.宜春八中(6名,均为初中计划):语文1名、数学2名、政治1名、物理1名、计算机1名。

  6.宜春九中(28名,含高中计划15名、初中计划13名):

  高中岗位15名:语文1名、数学1名、英语2名、政治1名、历史1名、地理2名、物理2名、生物3名、体育2名。

  初中岗位13名:语文1名、数学1名、政治1名、历史1名、地理1名、物理2名、生物2名、体育2名、计算机1名、心理学1名。

  (二)招聘批次。第一批次在东北师范大学进行(执行宜春中学、宜春一中、宜春九中招聘计划);第二批次在华中师范大学进行(执行宜春中学、宜春一中、宜春九中未完成的招聘计划;执行宜春三中、宜春实验中学招聘计划,以现场公布的计划为准);第三批次在江西师范大学进行(执行前两批次未完成的招聘计划;执行宜春八中招聘计划,以现场公布的计划为准)。

  五、工作程序

  1.发布招聘信息。将《江西省宜春市教育体育局直属学校面向2020届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜春人事考试网和宜春教育体育网同时发布。

  2.考生现场报名。①报名方式:考生持填写好的《宜春市教育体育局直属学校面向2020届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。②报名时间:10月28日9:00开始(东北师范大学学生就业指导中心多功能厅3);10月31日9:00开始(华中师范大学就业处B111);11月 6日9:00开始(江西师范大学就业处招聘大厅)。③注意事项:本次招聘实行诚信报名,每人限报一个学段和一门学科,考生最多可报3所学校志愿(高中岗位选报学校分两个层次,即:宜春中学、宜春一中2所学校中选报1所;宜春三中、宜春实验中学、宜春九中3所学校中选报2所。初中岗位选报学校不分层次)。请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。

  3.确定面试人员。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查,与考生进行现场交流,根据交流和填报志愿情况,确定进入面试阶段人员。对报名人数未达到1:3比例的岗位,经用人单位研究,报市政府人事主管部门批准,可适当降低比例开考。

  4.组织面试。确定面试名单后,招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(东北师范大学:10月 29日上午8:30;华中师范大学:11月1 日上午8:30;江西师范大学:11月7日上午8:30)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲,试讲时间12分钟,面试教材为招聘学校现行通用教材(具体详询招聘学校)。

  5.确定拟签约对象和签约。按各岗位计划数1:1的比例,根据面试成绩从高分到低分排序,按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位,对第二志愿填报该岗位的考生,逐分下降投档;还有没满额的岗位,对第三志愿填报该岗位的考生,逐分下降投档),确定各学校各岗位入闱对象(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上)。经宜春市人社局、市教体局、市委编办等部门审核通过,现场与毕业生签订就业协议书。

  6.考核与体检。毕业生正式到岗之前,宜春市人社局、市教体局组织对毕业生的考核、体检。不合格者取消协议。

  7.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育体育网上进行公示。

  8.办理聘用手续。公示期满,招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后,办理拟聘人员聘用等手续。

  六、其他

  有下列情形之一者,取消聘用资格:1. 伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;2.考核或体检不合格者;3.放弃聘用资格者;4.法律、法规及其它规定不准聘用者。

  七、咨询电话

  宜春市教体局:0795-3998126,颜 辉

  宜春市人社局:0795-3271152,3272805

  宜春中学:0795-3997199,罗金平

  宜春一中:0795-3272416,邓 丽

  宜春三中:0795-3273407,周春锋

  宜春实验中学:0795-3229292,王宇新

  宜春八中:0795-7088328,何 斌

  宜春九中:0795-3558199,彭一雄

  宜春市人力资源和社会保障局宜春市教育体育局

  2019年10月16日



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